Morgan McKinley每年都会出具一份新加坡薪资指南(Singapore Salary Guide)，主要统计了Banking & Financial Services, Finance & Accounting, IT, Sales & Marketing, Operations几个行业的薪资水平。
关于这份报告，Morgan McKinley是这样说的：新加坡的求职招聘市场从未改变的是它变革的速度，前一年的招聘热门领域不一定与下一年相同。因此，阅读最新的薪资指南不仅能获得一些薪酬方面的资讯，而且还能从中发现新加坡求职市场的重点领域，对自己的职业规划和发展也是大有裨益的。
今天就来帮大家整理一下2018年新加坡各行业的薪资状况。以下图片中的薪酬单位均为新币/每年，点击放大查看效果更佳~
1 Banking & Financial Service
首先是银行和金融服务相关的薪资状况。分为compliance，Front Office Banking，Technology in Financial Service，Finance, Operations and Risk几个方面。在此之前，我们整理过中港新三地金融行业薪资对比，想要回顾一下的童鞋戳蓝字即可。
Compliance
Front Office Banking
Finance, Operations and Risk
Techbology in Financial Service
2 Finance & Accounting
根据Morgan McKinley的预计，Finance & Accounting行业的招聘市场比5年前更加安静，行业薪资水平基本不会发生太大变化，越来越多的雇主选择雇佣经验较少的求职者，因此初级经理职位的发展潜力较大。
3 IT
这个时代应该是IT行业的时代，可以说，有着硬核IT技术的人才永远不愁找不到工作。并且，如软件工程师、产品管理、业务开发等岗位的人才需求可能会进一步增加15% – 25%。很多公司为了吸引和留住人才，已经开始为员工分配股票了。对高精尖人才的竞争，在哪儿都是很激烈啊。
4 Sales & Marketing
根据过往数据可以预测，General Manager, Sales和Business Development Manager是三个需求量比较大的就业岗位。由于新加坡政府一直秉承着“新加坡第一”的政策(“the Singapore First Policy”)，本地的技术求职者将会短缺，平均薪资水平也因此会提高。
营销在现代商业中的角色越来越重要，新加坡也出现了人才不足的情况，尤其是对于那些精通销售和程序化广告(Programmatic advertising)的专业人才。这个行业的薪资水平也有增加的趋势。
5 Operations
作为东南亚的分销中心，新加坡在供应链、电子商务、物流等行业都对Operation专业人才有较大的需求。但是可以看到，这个行业的起薪虽然和其他行业差不了多少，但其最高薪资也是有一定的天花板的。
总体来看，还是Finance和IT两个行业的薪资水平比较刚……只要能熬到最后，那薪水都是非常可观的。其他行业就略逊一筹了，但也都是需求量比较大，雇主求贤若渴，前景也是不错的。
对照这份薪资指南，正在求职的小伙伴们，你的目标职业让你失望了吗？薪水谈判的时候知道要说多少了吧？不知道的话，你懂的，问Mandy~
而正在工作的小伙伴们，你们的薪资水平是这份指南里统计的那样吗？欢迎转发、留言和吐槽啊。
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